11月10日晚間，水產(chǎn)預(yù)制菜龍頭企業(yè)國聯(lián)水產(chǎn)發(fā)布公告稱，公司董事會(huì)同意聘任李春艷為公司副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司食品業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作，在公告中還特別披露李春艷為公司董事長(zhǎng)李忠之女，創(chuàng)二代正式接棒。

除了國聯(lián)水產(chǎn)，牧原、新希望、唐人神等行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)，二代已經(jīng)走向臺(tái)前，接棒開創(chuàng)發(fā)展新局面。

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國聯(lián)水產(chǎn)李春艷

創(chuàng)二代正式接棒

11月10日，國聯(lián)水產(chǎn)發(fā)布公告稱，公司已任命董事長(zhǎng)李忠之女、公司新零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人李春艷為公司副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司食品業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作。

△李忠、李春艷 圖片來源：網(wǎng)絡(luò) 

此次新一屆管理團(tuán)隊(duì)的上任在國聯(lián)水產(chǎn)22年的公司歷史中堪稱一個(gè)重大的標(biāo)志性事件，是創(chuàng)二代的開始，意味著國聯(lián)水產(chǎn)將在李忠董事長(zhǎng)及陳漢等創(chuàng)始人管理團(tuán)隊(duì)的輔佐下向李春艷等年輕管理團(tuán)隊(duì)傳承和發(fā)展，這是一個(gè)矢志打造百年企業(yè)的新發(fā)展階段。

國聯(lián)水產(chǎn)表示，當(dāng)前公司正處于預(yù)制菜二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)，轉(zhuǎn)型升級(jí)的特別時(shí)刻，正由傳統(tǒng)水產(chǎn)食品企業(yè)向預(yù)制菜第一股邁進(jìn)。李春艷新一屆管理團(tuán)隊(duì)會(huì)給公司帶來無限的創(chuàng)新動(dòng)力，通過管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、渠道創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新等全面的創(chuàng)新，全面激發(fā)組織活力，增強(qiáng)企業(yè)轉(zhuǎn)型動(dòng)能，推動(dòng)公司進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展新格局。

△圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

資料顯示，李春艷，女，1989年出生，金融專業(yè)本科學(xué)歷。2016年10月加入公司，現(xiàn)任公司董事。李春艷女士系公司實(shí)際控制人、董事長(zhǎng)李忠之女。

從公開信息梳理來看，在此次任命之前，李春艷是公司新零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，分管水產(chǎn)品牌中心、研發(fā)中心和物流中心。她主張高效整合供應(yīng)鏈資源，要求引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。在她的帶領(lǐng)下，國聯(lián)水產(chǎn)不斷嘗試與探索新零售模式，曾創(chuàng)下“國聯(lián)電商新零售渠道年增速200%”的行業(yè)佳話。

數(shù)據(jù)顯示，國聯(lián)水產(chǎn)2023年前三季度營收約39.72億元，同比增加0.59%；歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損約2.35億元，同比減少552.58%。

如今，二代接班，會(huì)為國聯(lián)水產(chǎn)帶來什么新發(fā)展？我們拭目以待。

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新希望劉暢

“不要PPT式表演”

說到行業(yè)二代，不得不提新希望劉暢。

劉暢，女，1980年4月出生，新希望集團(tuán)董事長(zhǎng)劉永好之女，現(xiàn)任新希望六和董事長(zhǎng)，新希望投資集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、董事，畢業(yè)于北京大學(xué)國家發(fā)展研究院。

△圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

2013年5月22日，劉暢出任新希望六和董事長(zhǎng)。此前曾任四川新希望農(nóng)業(yè)股份有限公司任辦公室主任、新希望乳業(yè)控股有限公司辦公室主任、四川南方希望有限公司董事、副總經(jīng)理。

接任新希望董事長(zhǎng)以后，劉暢說：“我父親的時(shí)代要做飼料大王，而現(xiàn)在的新希望要做的是一個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)商?！彼莱隽诵孪Ｍ瘓F(tuán)的“新夢(mèng)想”，成為時(shí)尚養(yǎng)豬掌門人。

在劉暢的推動(dòng)下，新希望提出新機(jī)制、新青年、新科技、新賽道、新責(zé)任“五新理念”，實(shí)施合伙人制度。

△圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

2023年10月26日，新希望六和在成都舉辦文化主題沙龍活動(dòng)中，劉暢表示：

我們的產(chǎn)業(yè)有飼料、養(yǎng)殖、食品，我們是大食品產(chǎn)業(yè)鏈的“鏈主”，肩上扛著沉甸甸的責(zé)任，要對(duì)上下游、經(jīng)銷商、養(yǎng)殖戶和客戶負(fù)責(zé)，我們不能在任何一個(gè)環(huán)節(jié)博取暴利，不能想著一時(shí)一刻多賺一點(diǎn)點(diǎn)，在產(chǎn)業(yè)鏈上辛苦工作的每個(gè)人都是我們最珍貴的伙伴。我們要堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，不博、不投機(jī)，老老實(shí)實(shí)做經(jīng)營，做好“鏈主”，服務(wù)好長(zhǎng)久的客戶，做持續(xù)和穩(wěn)定的生意。

要堅(jiān)持經(jīng)營第一性原理，始終圍繞經(jīng)營的本質(zhì)去反思我們工作的價(jià)值。我們不需要PPT式的表演，要認(rèn)清發(fā)展階段、抓住主要矛盾、精準(zhǔn)解決問題，要不斷磨練和深化認(rèn)知，用專業(yè)性來塑造職業(yè)化的體面人格。要發(fā)現(xiàn)誰是真正負(fù)責(zé)任的人，誰是帶業(yè)績(jī)的人，誰是為公司做貢獻(xiàn)的人，要去找到他們，讓他們發(fā)揮更大的價(jià)值。

數(shù)據(jù)顯示，2023前三季度，新希望實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1067.48億元，同比增6.3%。歸母凈利潤為-38.58億元，同比下降42.52%?？鄯莾衾麧櫈?39.08億元，同比下降79.68%。

另外，根據(jù)11月7日新希望發(fā)布的2023年10月生豬銷售情況簡(jiǎn)報(bào)，當(dāng)月銷售生豬147.15萬頭，環(huán)比上漲7.24%，同比上漲1.10%；實(shí)現(xiàn)生豬銷售收入23.41億元，環(huán)比上漲1.34%，同比下降35.12%；商品豬銷售均價(jià)14.91元/公斤，環(huán)比下降6.64%，同比下降42.28%。

新希望表示，商品豬銷售均價(jià)同比下降較大，主要與行業(yè)周期波動(dòng)有關(guān)。去年同期，豬價(jià)上漲較快、基數(shù)較高，而今年以來，行業(yè)產(chǎn)能相對(duì)供過于求，本月豬價(jià)較低。銷售均價(jià)同比下降較大，進(jìn)一步造成生豬銷售收入同比下降較大。

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牧原秦牧原

“目前還沒有考慮做食品”

10月31日，牧原股份舉辦媒體交流會(huì)，關(guān)于“千億豬茅”渡劫的傳聞，牧原高層現(xiàn)身“辟謠”。

值得注意的是，除了出席會(huì)議的牧原“一代”高管、董秘秦軍尚在一線，其他在場(chǎng)高管都是牧原培養(yǎng)的“二代”職業(yè)經(jīng)理人。秦英林之子、目前在牧原負(fù)責(zé)生豬屠宰業(yè)務(wù)的秦牧原亦現(xiàn)身，回應(yīng)了相關(guān)經(jīng)營情況。

針對(duì)是否會(huì)考慮布局食品業(yè)務(wù)的問題，秦牧原表示，是否做食品，還沒有考慮，目前主要先在屠宰領(lǐng)域深耕，推動(dòng)零售業(yè)、餐飲業(yè)和食品加工業(yè)的現(xiàn)代化。

△圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

這并非秦牧原首次出現(xiàn)在公眾視野。2022年4月，秦牧原的名字出現(xiàn)在中國五四青年獎(jiǎng)名單， 吸引了很多人注意，因他來自河南的牧原集團(tuán)，是這家養(yǎng)豬巨頭的副總裁。

名字與企業(yè)重合，其實(shí)不是什么巧合，秦牧原正是牧原集團(tuán)創(chuàng)始人秦英林、錢瑛夫婦之子。

△圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

據(jù)資料顯示，秦牧原出生于1995年，當(dāng)時(shí)秦英林和錢瑛已經(jīng)創(chuàng)業(yè)。

其實(shí)，企業(yè)名最初不叫牧原，而叫內(nèi)鄉(xiāng)縣牧園養(yǎng)殖有限公司（秦英林是南陽內(nèi)鄉(xiāng)人），2009 年12月企業(yè)改為河南省牧原食品股份公司。

與很富豪子女被送到國外上學(xué)不同， 也與父母雙雙大學(xué)畢業(yè)不同，秦牧原只有高中文憑。今年僅58歲的秦英林，早已經(jīng)開始培養(yǎng)兒子接班。如今，僅28歲的秦牧原已經(jīng)擔(dān)任牧原集團(tuán)副總裁多年，面臨的是接掌父母打造出的千億企業(yè)企業(yè)和千億財(cái)富。

數(shù)據(jù)顯示，10月份，牧原共銷售生豬488.0萬頭，銷量環(huán)比下降9.18%，同比增長(zhǎng)2.11%。商品豬銷售均價(jià)14.52元/公斤，環(huán)比下降8.22%，同比下降44.26%，銷售收入83.89億元，環(huán)比下降15.0%，同比下降43.84%。

今年前10個(gè)月，牧原共出欄生豬5188.9萬頭，累計(jì)同比增長(zhǎng)3.77%，以今年6500-7100萬頭的出欄指引計(jì)算，完成度73.08%-79.83%。這也意味著，未來兩個(gè)月，牧原月均出欄量至少需要達(dá)到655萬頭，才能完成年度計(jì)劃的下限。

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唐人神陶業(yè)

“313追夢(mèng)工程”

10月29日，唐人神集團(tuán)董事長(zhǎng)陶一山、總裁陶業(yè)帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)到訪牧原參觀交流。牧原董事長(zhǎng)秦英林、董事錢瑛攜首席財(cái)務(wù)官高曈、人力資源首席官王春艷、養(yǎng)豬生產(chǎn)首席運(yùn)營官李彥朋、獸醫(yī)總監(jiān)牛旻等核心團(tuán)隊(duì)熱情接待并進(jìn)行座談。

△圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

河南湖南兩大豬企的交流座談，自然引人關(guān)注，還登上各大新聞版面，更是被抓取了“唐人神父子”的關(guān)鍵詞。

據(jù)資料，陶業(yè)，1981年出生，MBA學(xué)歷，唐人神董事長(zhǎng)陶一山之子。

2014年，23歲的陶業(yè)進(jìn)入公司，擔(dān)任唐人神公司證券部總經(jīng)理，同時(shí)，他還兼任公司董事和肉類事業(yè)部副總裁。

2015年12月，陶業(yè)擔(dān)任公司總裁助理，不到半年，他又擔(dān)任了公司副總裁。

2018年7月，陶業(yè)擔(dān)任唐人神公司總裁，逐步承接起家族企業(yè)更大的責(zé)任。

△圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

彼時(shí)，唐人神公告稱，“從公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，選拔有開拓創(chuàng)新、德才兼?zhèn)涞哪贻p高級(jí)管理者帶領(lǐng)公司繼續(xù)向前發(fā)展，增強(qiáng)公司的管理創(chuàng)新能力和經(jīng)營活力，使公司保持可持續(xù)、健康、快速發(fā)展，從而邁向管理新時(shí)代，實(shí)現(xiàn)公司基業(yè)長(zhǎng)青?！?/span>

2019年，陶業(yè)宣布正式啟動(dòng)“TRS313追夢(mèng)工程”，即用十二年時(shí)間，唐人神迎來第四個(gè)豬年（辛亥豬年）時(shí)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)銷售收入過1000億元、飼料銷量過1000萬噸、生豬養(yǎng)殖過1000萬頭，肉品收入300億元，實(shí)現(xiàn)利潤30億元的目標(biāo)。

數(shù)據(jù)顯示，2022年，唐人神實(shí)現(xiàn)營收265.39億元，同比增長(zhǎng)22.06%；歸母凈利潤1.35億元，同比扭虧為盈；扣非凈利潤1.15億元，同比扭虧為盈。

2023年前三季度，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入208.70億元，同比增長(zhǎng)11.62%；歸母凈利潤虧損9.11億元，上年同期盈利3423.19萬元；扣非凈利潤虧損8.95億元，上年同期盈利1593.58萬元。

根據(jù)唐人神發(fā)布的10月生豬銷售簡(jiǎn)報(bào)，公司10月生豬銷量38.41萬頭，同比上升84.40%，環(huán)比上升1.69%；銷售收入合計(jì)約6.37億元，同比上升7.12%，環(huán)比下降2.62%。2023年1-10月累計(jì)生豬銷量301.5萬頭，2022年1-10月生豬銷量163.14萬頭，同比上升84.81%;銷售收入48.04億元，同比上升56.25%。

盡管距離目標(biāo)尚有距離，正如此前湖南省副省長(zhǎng)張迎春特別叮囑陶業(yè)：“我記住了你們的313追夢(mèng)工程目標(biāo)了，加油！” 唐人神集團(tuán)的未來發(fā)展還是值得期待。

結(jié)語

此前，新希望劉永好曾說過這樣一段話：“我們的木船在岸上擱淺了。這個(gè)時(shí)候，一些年輕人，開著鋼船，航行得更遠(yuǎn)，更能夠抵抗風(fēng)浪。”

國內(nèi)很多企業(yè)的創(chuàng)一代，已經(jīng)完成了企業(yè)創(chuàng)立和財(cái)富的積累，但時(shí)代瞬息萬變，現(xiàn)在他們所創(chuàng)立的企業(yè)，不僅經(jīng)歷著商業(yè)范式的轉(zhuǎn)變，也需要在新經(jīng)營理念引領(lǐng)下做好平穩(wěn)更替，在新的浪潮中開拓新的事業(yè)軌跡。

企業(yè)二代接班，需要建立新戰(zhàn)功，制定新的戰(zhàn)略，尋找新的發(fā)展方向和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的路徑，要用新的思路來做原來的事業(yè)。而對(duì)二代來說，這也是一大難題。

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